MBA на сегодняшний день - это не только престижная пометка на визитке или Linkedin, не только качественно иной уровень системного мышления и даже не только широкий круг деловых связей. Это также еще множество страхов и сомнений до поступления, целый ряд “а точно ли” и “а вдруг”, собирающееся в некий комплекс под названием “и хочется, и колется”. Сегодня мы разберем самые популярные страхи и мифы, связанные с поступлением, обучением и дальнейшим эффектом MBA.
1. Нереально соответствовать всем требованиям к кандидатам, на MBA берут только выдающихся уникумов и гениев
Все возможно, как говорится, “у страха глаза велики”. Основной фактор при поступлении - четкое понимание кандидата, зачем ему нужно обучение MBA и чего он планирует добиться, получив диплом и навыки. Для этого пишется одно или несколько мотивационных эссе. Хорошее подспорье, если у поступающего уже есть опыт управления и зона ответственности для принятия управленческих решений на текущем месте работы, ведь основа MBA-обучения - это практика. Также при поступлении решается несколько кейсов с заданными бизнес-ситуациями.
2. Интровертам тяжелее поступать и учиться: нужны прокачанные навыки самопрезентации и умение “толкаться локтями”.
Смотря что понимать под “интровертом”. Учитывая, что 44% слушателей MBA - собственники и ТОП-менеджеры, и еще 48% - руководители среднего звена, то подразумевается некоторая культура поведения и общения. Главное, что требуется во время встреч, это способность четко формулировать и излагать мысли. Для этого, само собой, потребуются базовые навыки презентации (а также в процессе обучения присутствуют блоки для повышения уровня переговорного мастерства). Однако если у Вас уже есть руководящий опыт, который также привел Вас к вопросу поступления на MBA, то в плане вопросов, связанных с большей или меньшей открытостью как личность, никаких проблем быть не должно.
3. Не получится составить подходящий под требования профиль кандидата.
Профиль кандидата - это просто совокупность информации, помогающая приемной комиссии получить наиболее полное представление о поступающем, и, зная все тонкости программы, в том числе ему помочь определить - готов ли человек к MBA, поможет ли программа достичь желаемых целей.
Для этого есть несколько форм:
- Заявление на поступление и анкета (здесь совсем все просто).
- Мотивационное эссе (в процессе написания и сам кандидат глубже разбирается в себе, и отвечает на вопрос “почему мне нужен MBA”. Для вдохновения существуют примеры структуры и вопросы, ответы на которые встраиваются в эссе).
- Разбор кейса. Как правило, даются “вводные” - конкретная бизнес-ситуация, после которых кандидату предлагается ответить на несколько вопросов, например, какие ошибки руководителя в примере были допущены, какие варианты выхода из ситуации возможны. Для руководителя с реальным “боевым” опытом работы в рекомендуемые 2-3 года решение дается без критичных усилий.
- Также чтобы комиссии было легче составить полное мнение о слушателе, поступающем в группу единомышленников (не секрет, что так обучение проходит в разы эффективнее), при поступлении предоставляется рекомендательное письмо. Рекомендателем выступает человек, которого выбирает сам слушатель, обычно это его руководитель или собственник компании, где кандидат работает. Форма для письма также предоставляется и состоит всего из 3х вопросов.
4. Как не перестараться (страх создать впечатление человека, лишенного недостатков, а это может насторожить членов приемной комиссии)?
Рецепт один - будьте сами собой и отвечайте искренне. Насторожить может именно та ситуация, когда человек хочет “казаться, а не быть”. Если вы не лукавите о своих заслугах и качествах, то все пройдет хорошо.
5. Я не смогу соответствовать уровню группы MBA.
Если Вы проходите приемную комиссию и поступаете на обучение, можете быть уверены - соответствуете.
Именно для того, чтобы в одном MBA-потоке обучались слушатели примерно одного уровня мышления, должностей и достатка, и проводится изначальный отбор. Секрет популярности и престижности обучения MBA именно в живой практике, разборе кейсов из реальных бизнесов учащихся и потому - улучшение их бизнес-процессов уже в ходе обучения. А это значит, что такой подбор группы позволяет получать опыт не только от преподавателей, но и в большей степени - разбирать и обмениваться им с сокурсниками.
6. Как совместить работу и учебу?
Всё возможно, и более того - налажено и отработано. Вполне понятно, что если портрет кандидата - это руководитель, имеющий опыт работы - сейчас он трудоустроен в текущей кампании и существует массовая потребность на совмещение работы как источника дохода и возможности проработки практики с учебой.
MBA - это тот набор навыков, который можно получить только при личном обсуждении и отработке. Однако специально для того, чтобы и все успеть, и продолжать работу на текущем месте, разработаны смешанные формы обучения.
- Вечерняя подразумевает занятия после 19.00 (и не каждый день, а 2-3 раза в неделю, то есть и на личную жизнь время останется).
- Модульный формат (близок по своей сути к заочному обучению) подразумевает пять модулей по 2 недели (подстраиваются отпуска на работе) и еще один недельный модуль для защиты дипломного проекта.
- Weekend формат говорит сам за себя - очные встречи проходят по выходным, 1-2 раза в месяц.
- Blended формат (смешанный) также вписывается в отпуска на работе. Он включает 3 очных блока по 7-12 дней, остальные проходят удаленно в удобное время.
Соответственно, есть целый ряд возможностей совместить обучение MBA и работу, было бы желание :)
7. Смогу ли успевать выполнять все задания?
Как и в пункте выше - все рассчитано с учетом того, что слушатель программы сейчас где-то работает. Более того, основная часть заданий - практические, и связаны непосредственно с вашим местом работы и конкретных кейсах по нему. Тысячи выпускников подтвердят, что эти два процесса идеально “ложатся” друг на друга.
8. Как справляются с обучением слушатели? Хотелось бы услышать реальные мнения
Приведем несколько примеров отзывов от учеников и выпускников программ MBA (также можно ознакомиться с ними в формате видео по ссылкам ниже).
Бычков Андрей, генеральный директор ветклиники “ГОС-ВЕТ”
Сейчас Москва перенасыщена различными образовательными программами. Я заметил такую тенденцию, что все мои знакомые, успешные в бизнесе, проходили какую-либо программу MBA. Многие из них учились именно в ИБДА РАНХиГС. Отправным шагом, чтобы начать обучение, было начало обучения моего компаньона, с которым мы организуем и двигаем наш ветеринарный проект. Я видел, как он развивается в этом деле, как он даёт системные знания, которые ему дают на программах образовательных, на лекциях его преподаватели, его менторы. И мне стало интересно, потому что знания, которые он вносил на практике, и которые мы внедряли, они были реально такие очень системные, не поверхностные. Было видно, что это реально помогает, это движет нас и это помогает нам двигать вперед наш бизнес.
Любая сфера, любое окружение определяет эффективность того, что вы делаете - учитесь вы, строите бизнес, еще занимаетесь чем-то полезным. Как мне кажется, это очень эффективно - учиться именно в такой среде. Потому что, как правило, все, кто приходят сюда - это люди, уже состоявшиеся в чем-то, попробовавшие себя в чем-то: либо в управлении, либо в собственном бизнесе. Поэтому ты общаешься с такими же людьми, у вас возникают какие-то вопросы и вы их вместе решаете. Как мне кажется, большая часть успеха здесь - это не столько материал, который дается (хотя он, несомненно очень важен - на основании него складывается все понимание и системность мышления), но основная часть успеха именно в том, что вы работаете и учитесь с единомышленниками - с людьми, которые тоже хотят расти, хотят заниматься эффективным управлением, хотят развивать свой бизнес.
Даже после образовательной программы MBA вы будете иметь большое количество просто знакомых и близких друзей, которые могут вам чем-то помочь, и вы, возможно, будете чем-то полезны им. Это бесценно
Максим Парамонов, руководитель службы эксплуатации IT
У меня за время учебы MBA в ИБДА название должности не изменилось. Зато изменился доход, я специально посчитал, в 1.93 раза. И количество подчиненных в зоне ответственности: было 30 человек, а сейчас у меня около 100 человек в подчинении. Напрямую ли повлияло обучение, я не знаю, но со мной это было ровно так. И по крайней мере это соответствует тому, что я слышал, сидя здесь 4 года назад. Это касается того, что измеримо в деньгах и цифрах.
Меня поразило, что преподаватели здесь совершенно иначе ведут занятия. Если преподаватель в обычном университете - у него есть материал, и он должен его зачитать, как бы “дать материал”, а что ты с ним будешь делать - уже твои проблемы. На MBA я не просто знания получал, а мне было интересно, я учился с удовольствием. Преподаватели работают и над тем, чтобы преподать материал так, чтобы это реально осело в головах слушателей.
По содержанию - вообще нонсенс. С ВУЗа я привык, что меня будут нагружать сложными теориями, непонятными системами, с которыми надо сидеть и разбираться. Здесь реально практические знания, это то, с чем сталкиваешься в своей работе ежедневно. Столько раз я думал, что же еще для меня готовят на курсе. Каждый новый предмет ты ждешь.
9. Поступление в бизнес-школу - это просто большая трата денег и отдачи не будет.
Говоря о результативности и последующем “выхлопе” от обучения, сразу стоит ”отделить мух от котлет”. Волшебных пилюль не существует в природе, и фраза “все зависит от самого обучающегося” - это не попытка распластать уход от ответа, а абсолютная реальность. Действительно, обучение MBA в хорошей бизнес-школе с надежной репутацией и международной аккредитацией наравне с бизнес-школами США и Европы стоят денег.
Однако, столь многие стремятся поступить в первую очередь потому, что эта инвестиция в себя имеет вполне четкий срок окупаемости - в среднем это 1,5 года. Следуя статистике обратной связи окончивших курс обучения, 92% выпускников MBA-программ ИБДА РАНХиГС подтверждают существенный рост финансовых результатов, 78% выпускников переходят на вышестоящие должности. Это совершенно точно стоит того.
10. Все бизнес-школы имеют четкую специализацию, что может помешать дальнейшему трудоустройству.
Стоит понимать, что MBA - это в первую очередь обучение стратегическому и системному мышлению, повышение soft skills, которые применимы к любой отрасли. У аккредитованных бизнес-школ (например, ИБДА РАНХиГС) MBA-программа представлена с единственным “уклоном” - управление, иначе говоря - то самое “деловое администрирование”. Программы с различными ответвлениями, например, “MBA-маркетинг” представлены у школ, не имеющих подтверждения своих программ от международных ассоциаций.
Соответственно, навыки, полученные от MBA-программ ИБДА РАНХиГС, могут только способствовать дальнейшему трудоустройству, и нередко - в престижные международные компании, т.к. диплом с международной аккредитацией котируется не только в России, но и по всему Миру.
11. Можно ли использовать одно эссе при подаче документов в разные бизнес-школы?
Это зависит от вопросов, которые необходимо раскрыть в эссе. Часто бизнес-школы просят написать эссе именно на заданную тему. Если тема и суть вопросов совпадает - вполне логично, что Ваш ответ (по сути, ваша мотивация) будет одинаковым. Если же есть беспокойство, что факт отправки одного эссе для нескольких бизнес-школ может быть воспринято как “не комильфо”, то на этот счет можно быть спокойным: бизнес-школы не пересылают друг другу эссе, чтобы проверить их на идентичность.
12. Не понятно, какую бизнес-школу выбрать - полностью “коммерческую” или “при ВУЗе”?
Чтобы выбрать наиболее эффективную и полезную бизнес-школу MBA, важно проверить даже не принадлежность к ВУЗу или любой иной фактор, а два ключевых момента:
- Котируется ли диплом этой бизнес-школы и где котируется (есть ли аккредитация, с какого она уровня. Самая престижная - аккредитация международной ассоциации AACSB, которую получили всего 5% бизнес-школ Мира).
- Реальные отзывы и карьерный путь выпускников конкретной бизнес-школы.
Практика показывает, что, как ни крути, большинство сильнейших бизнес-школ (сильнейших с точки зрения итоговых успехов в бизнесе их выпускников) - как раз варианты “при крупнейших ВУЗах”, и только они имеют аккредитацию. А аккредитацию AACSB получил только Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС и более того, первым в России.
Подводя итоги
Если у человека есть желание развиваться, четкое осознание потребности идти вперед, создавать себе возможности карьерного развития и роста бизнеса, то обучение MBA - действительно идеальный к тому путь.
В поступлении нет ничего сверхъестественного, особенно если планируется проходить программу на русском языке - все решаемо и достижимо, нужно лишь четкое понимание своих целей, наличие опыта в руководстве и стойкого желания развиваться. А обучение в группе единомышленников и поистине талантливых преподавателей-практиков, признанных гуру в бизнес-сообществе, этому поспособствует как нельзя кстати.
Сам процесс обучения в своей основе несет развитие личных качеств и практику, рассчитанную на применение “здесь и сейчас” в живом бизнесе. То есть это не то, чтобы мешало рабочему процессу на текущем месте, а наоборот, помогает наладить и улучшить бизнес-процессы в вашей организации. Варианты графиков обучения также составлены с учетом того, что слушатели курса работают полный рабочий день, то есть рассчитаны на совмещение работы и обучения.
MBA - это не только громадный шаг в развитии руководителя, подспорье карьере и развитию управляемого бизнеса, но и широкий круг новых знакомых, деловых связей и даже друзей-единомышленников по итогу выпуска. Об этом говорит не только множество живых отзывов, но и динамика роста карьеры и бизнеса выпускников.
